1. Прямые обязанности для сотрудника Мэрии:
1.1 Следить за порядком во всех государственных организациях Штата "SA";
1.2 У регулировка цен на обслуживание Министерство здравоохранения;
1.3 Разработка "Уголовного кодекса" Штата "SA" и внесение в него изменений;
1.4 Иметь Уважение ко всем жителям Штата "SA";
1.5 Работать строго по рабочему графику;
1.6 Заправлять служебные автомобили Мэрии;
1.7 Соблюдать "Конституцию" Штата;
1.8 Соблюдать "Правила Дорожного Движения;
2. Требования для устройства на работу в Мэрию.
2.1. Адекватность;
2.2. Знание правил сервера;
2.3. Отсутствие варнов;
2.4. Хорошее вождение и ориентирование на местности;
2.5. Знание Правил Дорожного Движения;
2.6. Знание "Устава";
2.7. Знание "Уголовного Кодекса";
2.8. Иметь on-line (не менее 4 часов в день!);
2.9. Иметь Мед.карту
2.10. Иметь Военный Билет (для охранников)
3. Должностная структура Мэрии
- Адвокат: Не забывая про прямые обязанности сотрудника Мэрии, сотрудник на должности "Адвокат" обязан(а):
- Оказывать Юридические услугу заключённым;
- Не превышать цену услуг поставленных Мэром;
- Перед освобождением человека из тюрьмы спросить паспорт Гражданина Штата "SA"
- Давать полный отчёт Мэру в соответствующей форме, в соответствующей тему на сайте;
- Охрана: Не забывая про прямые обязанности сотрудника(цы) Мэрии, сотрудник на должности "Охранник" обязан(а):
- Полная охрана сотрудников(ниц) Мэрии;
- Сопровождение Мэра/Заместителей Мэра ( Министров ) во время проверок;
- Стоять на назначенном посту.
- Охранять здание мэрии.
- Следить за порядком.
- Начальник Охраны: Не забывая про прямые обязанности сотрудник Мэрии, сотрудник на должности "Начальник Охраны" обязан:
- Следить за работой Охраны;
- Проводить тренировки персоналу Охраны;
- Проводить инструктаж персоналу Охраны;
- Быть сдержанным во всех ситуациях;
- Сопровождение Мэра/Заместителей Мэра ( Министров ) во время проверок;
- Стоять на посту в случае не хватки персонала;
- Расстановка Охраны по постам;
- Давать полный отчёт Мэру в соответствующей форме, в соответствующей тему на сайте;
4. Сотрудникам Мэрии запрещается:
4.1 Запрещено нарушать "Устав" Мэрии Штата "SA";
4.2 Запрещено нарушать "Уголовный Кодекс" Штата "SA";
4.3 Запрещено нарушать "Правила Дорожного Движения" Штата "SA";
4.4 Запрещено нарушать Правила Сервера;
4.5 Запрещено выключать/менять цвет организации;
4.6 Охране запрещено использовать оружие и электрошокер вне здания Мэрии;
4.7 Запрещено говорить в рацию Мэрии "nonRP" предложения связанные с Мэрией или игровым процессом разрешено писать без ((!));
4.8 Запрещено "Флудить/Матерится/Оффтопить" в рацию Мэрии/Департамента.
4.9 Драться/стрелять/давить своих c помощью автомобиля. (*исключение по стрельбе и драки, тренировка охранного персонала);
4.10 Запрещено рекламировать любую вещь в рации организации;
4.11 Запрещено рекламировать любую вещь в рации департамента;
4.12 Запрещено выпрашивать повышение, провести проверку знаний, задавать вопросы о повышении и так далее;
4.13 Не использовать служебные автомобили в корыстных целях (ДБ);
4.14 Не воровать авто у своих. (*исключение случайное нажатие "Enter");
4.15 Запрещено стоять "АФК" на 1, 3 и 4 этаже.
4.16 Запрещено брать служебные автомобили без разрешения Мэра/Заместителя ( Министра );
4.17 Запрещено брать Лимузин (исключениe "Водителям");
4.18 Запрещено выяснять отношения между собой по рации Мэрии/Департамента;
4.19 Запрещено иметь/принимать/наркотические вещества;
4.20 Запрещено использовать служебные полномочия в личных целях;
4.21 Запрещено стоять "АФК" на посту (Охрана).
4.22 Запрещено находиться на территории другой фракции.( Охрана, Водители )
4.23 Запрещено находиться на территории незаконной фракции.
5. Правила Этикета:
5.1 Сотрудники обязаны при входе в игру приветствовать всех, таким образом: "Приветствую Вас коллеги!
5.2 Сотрудник обязуется обращаться к любому сотруднику на "Вы" а не на "Ты"!
5.3 Во время общения по "/r" и по "/d" рациям, сотрудник хоть и пишет в "(())" обязан обращаться на "Вы".
5.4 Каждый сотрудник обязан с уважением относится к каждому сотруднику , даже ниже/выше себя должностью.
5.5 Сотрудник обязан культурным образом решать свои личные проблемы за пределами рации организации/департамента.
5.6 Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Мэру или его Заместителю Министру по телефону но не в коем случае не по рации.
5.7 Сотрудник не имеет право писать не цензурные отклики о своих коллегах или прочем!.